AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

Améliorer les conditions de travail est un levier important pour rendre l'organisation de l'entreprise plus efficace comme pour réduire les risques professionnels. Cette démarche passe par :

- L'analyse des sources de pénibilité activité par activité pour déterminer les mesures de prévention prioritaires sur la base des types d'accidents déjà survenus (leur gravité, leur fréquence, leur coût) et des maladies professionnelles déclarées

- L'identification des actions menées pour réduire ou pour supprimer ces risques et les points qui restent à perfectionner après avis des partenaires institutionnels tels que les représentants des salariés, le contrôleur du travail et le médecin du travail.

Pourquoi externaliser cette démarche?


- Vous n'avez pas de fonction RH ou QSE (Qualité Sécurité Environnement) et ne possédez pas de compétences sur cette matière
- Vous souhaitez mettre en place un Accord d'Entreprise pour offir un cadre de travail plus favorable à vos collaborateurs et favoriser ainsi leur bien être donc la performance de votre entreprise
- Vous souhaitez mettre en oeuvre un Accord de Branche
- Vous avez une fonction RH ou QSE (Qualité Sécurité Environnement) mais manquez de temps, d'expertise ou souhaitez améliorer la confiance et le dialogiue social avec vos IRP (DP - CHSCT)

Pourquoi nous choisir ?

3ème Ligne est fort d'une compétence en matière de conditions de travail, développée de manière trés opérationnelle pendant 18 ans dans des entreprises privées.

Nous pouvons vous conseiller et vous faire obtenir des subventions auprès de l'ARVISE et de la DIECCTE Réunion auprès desquels nous sommes référencés ainsi que de l'ANACT