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Yohan Goude

Formateur Prévention des Risques - FOCALYS

0692 69 12 36


Après des études dans l’agro-alimentaire (Licences et Master 2 en Ingénierie de production agroalimentaire à l’Université de La Réunion), Yohan Goude passe deux ans dans un cabinet de Conseil et Formation. Plusieurs postes lui ont été confiés : conseiller, auditeur et formateur auprès des exploitants du secteur alimentaire.
Il évolue ensuite en tant que responsable commercial et opérationnel des pôles « Maîtrise du risque alimentaire » et « Maîtrise du risque professionnel » où son rôle devient avant tout du management : planification des audits, des formations, ainsi que la gestion et la formation des équipes.
Il se lance à son compte et 2009 et créée FOCALYS pour accompagner les entreprises dans toutes leurs démarches de prévention. Son double profil technique et scientifique lui permet d’aborder l’hygiène et la sécurité en qualité de praticiens de terrain.

Béatrice Potier

Coach - EVOLUTIO

06 92 87 38 06


Certifiéé à la Méthodologie Ariane et Corporate Coach & Team Trainer, école des métiers du management et du coaching Consultante coach, dirigeante de l'entreprise Evolutio, cabinet spécialisé dans l'accompagnement individuel et collectif et DRH à temps partagé. Avec 10 ans d'expériences dans le domaine des ressources humaines et un parcours professionnel dans le secteur industriel, du BTP, associatif et de l'hôtellerie, je souhaite mettre à profit cette diversité auprès des personnes et des entreprises. « Soyons le changement que nous voulons voir dans le monde » incarne mon engagement dans la vie et dans les organisations que je souhaite accompagner. Je suis animée par la conviction que chaque individu à la capacité d'être acteur de son processus de changement, de réaliser son potentiel et ainsi trouver sa juste place dans l'organisation.

Dominique Weigel

Psychologue du travail - RUN COMPETENCES RH

0692 601 200


Dominique WEIGEL, Psychologue du travail, Inscrite au répertoire ADELI des PSYCHOLOGUES à l’ARS de LA REUNION, conseillère en orientation, accompagnatrice en VAE et praticienne en hypnopraxie, créée Run Compétences RH en 2008 qui se spécialise dans l’accompagnement individuel de personnes. Elle propose des consultations « souffrance au travail » ponctuelles, ou la réalisation de bilan de compétences afin de retrouver confiance en son potentiel, de s'inscrire dans de nouveaux projets professionnels, tout en tenant compte de sa vie personnelle.

Christophe Dubois

Coach - CHRYSALLIS

06 92 88 20 39


Certifié Coach en 2009 d’une école de coaching et de team building réputée, je crée cette même année Chrysallis, cabinet dédié au coaching professionnel. Depuis J’accompagne des managers, dirigeants et leurs équipes dans le déploiement de leurs talents, le développement de leurs compétences relationnelles, fonctionnelles et managériales.
Mon intention : que bien être personnel se conjugue avec efficience professionnelle. Animé par la conviction que l’homme, s’il s’autorise à choisir des actions qui respectent ses valeurs et expriment ses compétences, peut pleinement révéler son potentiel ; j’ai fondé mon approche du coaching sur cette quête d’alignement et de sens. « Change is a chance » est la devise de mon entreprise.

Nathalie LEKEUX-PAYET & Céline ZUIN

Expertes en relations clients - MYSTERE CONSULTING

0692 69 05 06


Fortes de leurs expériences respectives dans la gestion d’entreprises,  les fondatrices et dirigeantes de MYSTERE CONSULTING, Nathalie LEKEUX-PAYET et Céline ZUIN ont décidé de mettre en commun leurs savoir-faire et savoir-être respectifs au service des autres en créant MYSTERE CONSULTING. L’outil client mystère permet de mesurer l’expérience client dans toutes les entreprises recevant du public tant dans les domaines du commerce, de l’hôtellerie, de la restauration, du secteur automobile, du tourisme, de la téléphonie, du média et des loisirs, de l’administration… Nos analyses :
* détermineront les principaux leviers de satisfaction de vos clients et les points à améliorer,
* révèleront les domaines qui présentent un risque pour votre marque selon les exigences des clients et les performances mesurées dans votre structure ;
* mettront en évidence les structures qui réussissent le mieux afin de mettre en place de meilleures pratiques et identifieront ceux dont les performances sont les moins satisfaisantes afin de les améliorer ;
* permettront de vos situer selon certains critères, en fonction de votre catégorie socio-professionnelle
* assureront le suivi des changements et de leur effet sur vos performances à long terme.

MYSTERE CONSULTING capitalise sur une véritable connaissance de l’expérience client au travers d’une offre complète.