Recrutement

Le recrutement durable avec 3ème Ligne !

3ème Ligne prend en charge vos besoins en recrutement :
− Proposition de solutions de recrutement durable.
− Pratique du recrutement prédictif & la gestion prédictive des talents.
− Identification des potentiels, des motivations et intelligence situationnelle de nos candidats.
− Interviention sur tous secteurs d’activité et tous statuts (salariés et indépendants).

Nos prestations pour un recrutement optimisé


POURQUOI NOUS CHOISIR

Pour nos 18 années d'expertise
18 années de pratique dans le recrutement de salariés et d’intérimaires dans les grandes familles de métiers : BTP / Energies renouvelables - Industrie / Agro-alimentaire - Commerce / Grande Distribution Tertiaire - Transports / Logistique
Pour nos outils d’évaluation
Des tests d’évaluation comportementaux (personnalité, motivations, intelligence situationnelle) ; Des tests d’évaluation métiers (vente, management, informatique, langue…). Ces outils sont innovants et développés par des sociétés spécialisées.
Pour notre méthodologie
Perfectionnée année après année. Respectueuse du cadre légal et des candidats (lettre d’engagements réciproques)
Pour notre outil de présélection appelé aussi outil de « scoring »
Entretien en ligne et créé sur mesure. Cet outil permet de recruter équitablement en réalisant un 1er tri dans les candidatures et de ne retenir que ceux ayant les compétences techniques et qualités comportementales minimales attendues. Il permet de donner ainsi une chance à tous les candidats.
32

managers sur 100 pourvoient un poste vacant en 4 à 5 semaines


3

entretiens en moyenne pour aboutir à une décision finale.